Diversidade

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Valorizar a diversidade faz a diferença para a sociedade, pois além de torná-la mais justa, contribui para que esteja mais conectada, seja mais forte.

 

Também faz a diferença para o nosso negócio, pois nos conecta com a sociedade, nos motiva a sermos mais abertos e desafiadores, para continuarmos sempre um passo além do que se espera de nós.

 

A Vivo conecta milhões de pessoas no Brasil todo. Diversidade de caraterísticas, escolhas, comportamentos e opiniões fazem parte do nosso cotidiano.

 

Assumindo o compromisso de estimular uma cultura mais inclusiva e um ambiente mais diverso, o Programa Vivo Diversidade tem o objetivo de valorizar a diversidade de pontos de vista, origens, identidades e orientação, para que todos se sintam à vontade para serem como são, tendo suas diferenças respeitadas.

 

Esse também é o compromisso global do Grupo Telefónica, que por meio do Conselho de Diversidade Global e de nossa Política Global de Diversidade e Inclusão, procura garantir a igualdade de gênero e o multiculturalismo e a variedade de perfis, idades, habilidades e experiências.

 

Para trazer esse discurso para a prática, estruturamos uma plataforma com dois objetivos:

 

- Promover a cultura inclusiva, ampliando nossa capacidade de compreender, valorizar e incluir o diverso para que possamos conviver com um número cada vez maior de ideias, valores, identidades, orientações e origens.

- Garantir a participação de diferentes públicos, ampliando, inicialmente, a representatividade de mulheres, negros e pardos, pessoas com deficiência e LGBT+, em todos os níveis hierárquicos da empresa. 

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